В городе Октябрьский компания пострадала за то, что наняла нового сотрудника.
В рамках прокурорской проверки было обнаружено, что в прошлом году на предприятии был трудоустроен бывший судебный пристав из Чувашии.
Так как мужчина ранее являлся государственным служащим, компания при найме, в соответствии с законом, должна была сообщить о факте трудоустройства бывшему работодателю — районной службе судебных приставов. Но по каким-то причинам сделано этого не было.
В отношении работодателя и директора были возбуждены административные дела. По их результатам предприятие оштрафовано на 50 тысяч рублей, а директор — на 20 тысяч.
К выбору сорта малины действительно стоит отнестись с должным вниманием, ведь каждому садоводу хотелось бы…
Как только хозяйка подумает о том, что пора стирать тюль, то настроение сразу портится. Стирка…
Перец – довольно прихотливая огородная культура. Мало только хорошо ухаживать за ней, важно еще правильно…
Цемент, как ключевой строительный материал, представляет собой искусственное неорганическое гидравлическое вяжущее вещество. При взаимодействии с…
Дачники каждый год задумываются о том, какие сорта выбрать, чтобы получить щедрый урожай. При этом…
Каждая хозяйка сталкивалась с ситуацией, когда вдруг к любимой сковороде начали прилипать продукты. Вот ты…