Иногда оформление нового сотрудника требует дополнительных действий, выходящих за пределы обычного шаблона. На практике это делается не всегда, но позднее приходится работать с последствиями.
МУП «Тепловодоснабжение», работающее в Гафурийском районе, весной прошлого года заключило трудовой договор с человеком, который ранее работал в Красноусольском сельсовете — управляющим делами.
Проверка, проведенная прокуратурой, установила, что предприятие нарушило антикоррупционный закон и не уведомило в письменном виде прежнего работодателя сотрудника о приеме на работу.
В отношении МУП «Тепловодоснабжение» было возбуждено дело и суд в последствии назначил штраф — 100 тысяч рублей. Государственный правоохранительный орган выявил нарушение у муниципальной организации, которая заплатила штраф государству.
Посадка дерева возле дома — дело ответственное, ведь некоторые виды могут создать больше проблем, чем…
В августе инфляция в Башкирии почти не сдвинулась с места — зафиксирована на уровне 5,1%.…
В 2027 году россиян ждут длинные каникулы — правительство уже утвердило календарь выходных и переносов.…
Переход в детский сад — словно переезд в новый город: всё чужое, и даже игрушки…
Вареные яйца нужны десяткам салатов, но измельчать их неудобно: нож липнет, вилка мнет, терка добавляет…
Картофельная масса сереет буквально на глазах, стоит лишь натереть клубни. При готовке большой порции драников…