Иногда оформление нового сотрудника требует дополнительных действий, выходящих за пределы обычного шаблона. На практике это делается не всегда, но позднее приходится работать с последствиями.
МУП «Тепловодоснабжение», работающее в Гафурийском районе, весной прошлого года заключило трудовой договор с человеком, который ранее работал в Красноусольском сельсовете — управляющим делами.
Проверка, проведенная прокуратурой, установила, что предприятие нарушило антикоррупционный закон и не уведомило в письменном виде прежнего работодателя сотрудника о приеме на работу.
В отношении МУП «Тепловодоснабжение» было возбуждено дело и суд в последствии назначил штраф — 100 тысяч рублей. Государственный правоохранительный орган выявил нарушение у муниципальной организации, которая заплатила штраф государству.
С приходом весны герань преображается, словно оживая после зимней спячки. Этот период — идеальное время…
Сбербанк, один из крупнейших банков России, анонсировал революционное изменение, которое порадует всех обладателей банковских карт.…
Новости красоты и здоровья никогда не перестают удивлять! Доктор медицинских наук Михаил Голубев раскрывает секрет…
Жаждете, чтобы ваш дом всегда сверкал чистотой, а полы радовали глаз и не требовали постоянного…
После долгих дебатов и обсуждений пенсионной реформы, в России готовится к изменениям, которые затронут миллионы…
Сезон посадки помидоров в теплицы уже на пороге, и каждый садовод мечтает о щедром урожае.…