Иногда оформление нового сотрудника требует дополнительных действий, выходящих за пределы обычного шаблона. На практике это делается не всегда, но позднее приходится работать с последствиями.
МУП «Тепловодоснабжение», работающее в Гафурийском районе, весной прошлого года заключило трудовой договор с человеком, который ранее работал в Красноусольском сельсовете — управляющим делами.
Проверка, проведенная прокуратурой, установила, что предприятие нарушило антикоррупционный закон и не уведомило в письменном виде прежнего работодателя сотрудника о приеме на работу.
В отношении МУП «Тепловодоснабжение» было возбуждено дело и суд в последствии назначил штраф — 100 тысяч рублей. Государственный правоохранительный орган выявил нарушение у муниципальной организации, которая заплатила штраф государству.
В России налоговики стали активнее проверять, на какие средства граждане покупают дорогое имущество. Письма с…
На трассах республики не стихают масштабные проверки Госавтоинспекции — цель мероприятий проста: сделать дороги безопаснее…
Рынок готового бизнеса в Уфе заметно перестраивается: предприниматели всё чаще смотрят в сторону пунктов выдачи…
Рынок оптовой торговли в Башкирии уверенно набирает обороты: в первом полугодии 2026 года оборот достиг…
Хотеть чего-то — приятно, а вот добиться — уже работа. Эксперт по финансовым рынкам Ольга…
Рынок труда в Уфе радует неплохими зарплатными предложениями — отдельные вакансии позволяют рассчитывать на доход,…