Иногда оформление нового сотрудника требует дополнительных действий, выходящих за пределы обычного шаблона. На практике это делается не всегда, но позднее приходится работать с последствиями.
МУП «Тепловодоснабжение», работающее в Гафурийском районе, весной прошлого года заключило трудовой договор с человеком, который ранее работал в Красноусольском сельсовете — управляющим делами.
Проверка, проведенная прокуратурой, установила, что предприятие нарушило антикоррупционный закон и не уведомило в письменном виде прежнего работодателя сотрудника о приеме на работу.
В отношении МУП «Тепловодоснабжение» было возбуждено дело и суд в последствии назначил штраф — 100 тысяч рублей. Государственный правоохранительный орган выявил нарушение у муниципальной организации, которая заплатила штраф государству.
Наша редакция провела анализ стоимости авиабилетов из Уфы в крупнейшие города России и выяснила, какие…
Башкортостан вошел в число российских регионов с самым заметным ростом предлагаемых зарплат. По данным Авито…
Домашний торт не всегда требует долгой выпечки, сложного теста и нескольких часов у плиты. Один…
Известный спортивный комментатор Дмитрий Губерниев прокомментировал переход нападающего Вадим Шипачёв в уфимский "Салават Юлаев" и…
Приготовление салатов редко обходится без куриных яиц. Однако многие хозяйки сталкиваются с одной и той…
Жительница Уфы Ксения обратилась на странице главы Башкирии Радия Хабирова с жалобой на ухудшение санитарного…