Новое правило о предоставлении отпуска работникам вызвало настоящий переполох среди работодателей. Согласно информации от PRIMPRESS, с апреля дня им придется пересматривать свои подходы к отпускам для своих сотрудников.
Известный юрист поделилась, что изменения затронут процедуру предоставления отпуска, особенно когда он берется за свой счет для определенных целей. Не раз ли мы сталкивались с ситуациями, когда запрос на отпуск без сохранения зарплаты становился причиной увольнения. Но, кажется, это наконец-то изменится.
Один работник подал в суд после того, как его уволили за то, что он «прогулял» несколько дней, чтобы найти жилье перед профессиональными курсами. Судебные инстанции поддержали работника, отметив, что поиск жилья — это вполне уважительная причина для отъезда и никакого прогула тут нет.
Теперь работодатели не смогут отказывать своим сотрудникам в таком отпуске и увольнять их после. Это нововведение распространяется на всю страну и призвано защитить права работников.
Старую зубную щетку не стоит сразу отправлять в мусор — она может стать полезным инструментом…
Главный тренер «Салавата Юлаева» Виктор Козлов подвел итоги матча с «Сочи», в котором уфимцы одержали…
Жители Башкирии старшего возраста получили возможность бесплатно отправляться на экскурсии по историческим и природным достопримечательностям…
Нападающий «Салавата Юлаева» Евгений Кузнецов не смог доиграть матч против «Шанхая», который завершился победой уфимской…
Российским пенсионерам рассказали о новой возможности получить дополнительные финансовые бонусы. Речь идет о специальных банковских…
Клиенты нескольких банков получили возможность оплачивать покупки новым способом — с помощью платежных стикеров, которые…