Новое правило о предоставлении отпуска работникам вызвало настоящий переполох среди работодателей. Согласно информации от PRIMPRESS, с апреля дня им придется пересматривать свои подходы к отпускам для своих сотрудников.
Известный юрист поделилась, что изменения затронут процедуру предоставления отпуска, особенно когда он берется за свой счет для определенных целей. Не раз ли мы сталкивались с ситуациями, когда запрос на отпуск без сохранения зарплаты становился причиной увольнения. Но, кажется, это наконец-то изменится.
Один работник подал в суд после того, как его уволили за то, что он «прогулял» несколько дней, чтобы найти жилье перед профессиональными курсами. Судебные инстанции поддержали работника, отметив, что поиск жилья — это вполне уважительная причина для отъезда и никакого прогула тут нет.
Теперь работодатели не смогут отказывать своим сотрудникам в таком отпуске и увольнять их после. Это нововведение распространяется на всю страну и призвано защитить права работников.
Хозяйкам рассказали о рецепте шампиньонов на гриле, которые выходят вкуснее мяса. Готовить их просто, быстро,…
В светлый праздник Пасхи каждая семья занимается окрашиванием яиц. Яйцо символизирует Христово Воскресение и рождение…
Хозяйкам рассказали о рецепте творожной пасхи с какао, которая готовится очень быстро. Рецепт можно назвать…
В связи с проведением работ по прокладке дождевой канализации в Уфе будет частично перекрыто движение…
Первые три месяца 2025 года ознаменовались увеличением пассажиропотока на пригородном маршруте Дема – Иглино. По…
Удачное противодействие мошенникам продемонстрировала пожилая жительница Уфы. 76-летняя горожанка уберегла от аферистов внушительную сумму в…