Новое правило о предоставлении отпуска работникам вызвало настоящий переполох среди работодателей. Согласно информации от PRIMPRESS, с апреля дня им придется пересматривать свои подходы к отпускам для своих сотрудников.
Известный юрист поделилась, что изменения затронут процедуру предоставления отпуска, особенно когда он берется за свой счет для определенных целей. Не раз ли мы сталкивались с ситуациями, когда запрос на отпуск без сохранения зарплаты становился причиной увольнения. Но, кажется, это наконец-то изменится.
Один работник подал в суд после того, как его уволили за то, что он «прогулял» несколько дней, чтобы найти жилье перед профессиональными курсами. Судебные инстанции поддержали работника, отметив, что поиск жилья — это вполне уважительная причина для отъезда и никакого прогула тут нет.
Теперь работодатели не смогут отказывать своим сотрудникам в таком отпуске и увольнять их после. Это нововведение распространяется на всю страну и призвано защитить права работников.
По данным Росстата, потребительские цены на бензин в России немного увеличились с 7 по 13…
Российские граждане, ожидающие страховую пенсию по старости, могут быть приятно удивлены новыми изменениями в размере…
На Урале запускается инновационная программа, направленная на защиту пожилых граждан от коварных схем мошенничества. Эта…
Всегда ли вы задумывались о том, что ваша ванная комната может раскрыть о вас больше,…
Экономическая нестабильность в России может достичь критической точки, предупреждают ведущие экономисты. Известный аналитик Михаил Хазин…
По словам вице-премьера России Татьяны Голиковой, страна столкнулась с интересным явлением: увеличение пенсионного возраста привело…