Новое правило о предоставлении отпуска работникам вызвало настоящий переполох среди работодателей. Согласно информации от PRIMPRESS, с апреля дня им придется пересматривать свои подходы к отпускам для своих сотрудников.
Известный юрист поделилась, что изменения затронут процедуру предоставления отпуска, особенно когда он берется за свой счет для определенных целей. Не раз ли мы сталкивались с ситуациями, когда запрос на отпуск без сохранения зарплаты становился причиной увольнения. Но, кажется, это наконец-то изменится.
Один работник подал в суд после того, как его уволили за то, что он «прогулял» несколько дней, чтобы найти жилье перед профессиональными курсами. Судебные инстанции поддержали работника, отметив, что поиск жилья — это вполне уважительная причина для отъезда и никакого прогула тут нет.
Теперь работодатели не смогут отказывать своим сотрудникам в таком отпуске и увольнять их после. Это нововведение распространяется на всю страну и призвано защитить права работников.
Многие дачники боятся убрать лук слишком рано, однако еще опаснее передержать его в земле. Перезревшие…
Прохладное лето и резкие перепады температур заставляют многих дачников переживать за будущий урожай огурцов. Эта…
Во время цветения у клубники начинается один из самых важных этапов сезона. Именно сейчас формируется…
В Башкирии ввели временный запрет на отпуск бензина в канистры на автозаправочных станциях. Теперь приобрести…
Через неделю после высадки томатов в открытый грунт растениям особенно важно помочь быстрее укорениться и…
Июль считается одним из самых важных месяцев для огурцов. Именно в этот период растения активно…