В Уфе прокуратура провела проверку компании на исполнение трудового законодательства. В результате было установлено, что фирма не оформила трудовые отношения с 12 работниками и заключила гражданско-правовые договоры с 17 сотрудниками, что является нарушением законодательства.
В декабре прошлого года между организацией и районным домом культуры в Кушнаренковском районе был заключен договор на уборку помещений. Для исполнения контракта было привлечено 29 граждан. Однако, вопреки требованиям законодательства, семнадцать из них были заключены гражданско-правовые договоры, а с двенадцатью трудовые отношения не были оформлены.
В связи с этим компания была привлечена к административной ответственности по статье 5.27 КоАП РФ. Фирма оштрафована на сумму 145 тыс. рублей, а ее руководитель получил представление от надзорного ведомства.
Однако, благодаря вмешательству прокуратуры, права работников были восстановлены.
Пылевые клещи - это микронасекомые, которые хоть и не кусаются, но могут вызывать аллергию, респираторные…
Комнатные цветы требуют ухода круглый год, даже тогда, когда они находятся в состоянии покоя. Так,…
Душевые кабины стоят во многих домах и квартирах, это весьма удобно и практично. Но вот…
Если ваши кусты смородины постоянно атакуют полчища вредителей, из-за чего урожайность существенно снижается, то стоит…
Ученые Уфимского университета науки и технологий проверили жидкости для электронных сигарет. Их выводы оказались неутешительными…
Каждая хозяйка знает, как быстро подошва утюга приходит в негодность. Буквально за несколько глажек на…