В Уфе прокуратура провела проверку компании на исполнение трудового законодательства. В результате было установлено, что фирма не оформила трудовые отношения с 12 работниками и заключила гражданско-правовые договоры с 17 сотрудниками, что является нарушением законодательства.
В декабре прошлого года между организацией и районным домом культуры в Кушнаренковском районе был заключен договор на уборку помещений. Для исполнения контракта было привлечено 29 граждан. Однако, вопреки требованиям законодательства, семнадцать из них были заключены гражданско-правовые договоры, а с двенадцатью трудовые отношения не были оформлены.
В связи с этим компания была привлечена к административной ответственности по статье 5.27 КоАП РФ. Фирма оштрафована на сумму 145 тыс. рублей, а ее руководитель получил представление от надзорного ведомства.
Однако, благодаря вмешательству прокуратуры, права работников были восстановлены.
В Краснокамском районе Башкирии родилась трогательная идея — увековечить труд учителей. Выпускники Николо-Березовской школы предложили…
Удлинитель помогает, когда розетка находится далеко или свободных разъёмов не хватает. Однако использовать его как…
На этой неделе в столице Башкирии пройдут плановые отключения холодной воды — их связывают с…
В республике обновили правила присуждения госпремий в области науки и техники — изменения закрепил указ…
С началом осени в трудовом законодательстве появляются заметные правки — они затрагивают переработки, основания для…
Нападающий уфимского "Салавата Юлаева" Шелдон Ремпал рассказал о причинах остаться в КХЛ. Хоккеист продолжит выступать…