В Уфе прокуратура провела проверку компании на исполнение трудового законодательства. В результате было установлено, что фирма не оформила трудовые отношения с 12 работниками и заключила гражданско-правовые договоры с 17 сотрудниками, что является нарушением законодательства.
В декабре прошлого года между организацией и районным домом культуры в Кушнаренковском районе был заключен договор на уборку помещений. Для исполнения контракта было привлечено 29 граждан. Однако, вопреки требованиям законодательства, семнадцать из них были заключены гражданско-правовые договоры, а с двенадцатью трудовые отношения не были оформлены.
В связи с этим компания была привлечена к административной ответственности по статье 5.27 КоАП РФ. Фирма оштрафована на сумму 145 тыс. рублей, а ее руководитель получил представление от надзорного ведомства.
Однако, благодаря вмешательству прокуратуры, права работников были восстановлены.
Волнующие новости приходят из Минэнерго: правительство России дало поручение разработать план первоочередных действий по увеличению…
Неработающие граждане России могут быть приятно удивлены изменениями в размере страховой пенсии по старости, которая…
Недавно пользователи приложения "Сбербанк Онлайн" были предупреждены о новой хитрой схеме мошенничества, которая может привести…
Волнующие изменения в сфере использования материнского капитала могут стать реальностью, благодаря проекту закона, внесенному на…
Поднятие пенсионного возраста в России стало одним из самых обсуждаемых и спорных вопросов в последние…
Пасха — время традиций, семейного уюта и, конечно же, вкусных куличей. Но что делать, если…