Съемное жилье – это удобство и свобода выбора для многих россиян, но что делать, если владелец квартиры решает расторгнуть договор аренды? Этот вопрос становится все более актуальным, особенно с учетом новых правил, о которых рассказал директор департамента защиты прав потребителей Роскачества Игорь Поздняков.
Важно понимать, что заключенный договор аренды призван защищать интересы как владельца жилья, так и жильцов. Однако, в определенных случаях владелец имеет полное право досрочно расторгнуть договор. Эксперт подчеркнул, что это не так просто, как может показаться на первый взгляд.
Одним из ключевых моментов является предупреждение жильцов о расторжении договора. По словам Позднякова, соблюдение письменной формы и уведомление за три месяца до выселения – обязательное условие. При этом причин для таких действий может быть несколько.
Например, если жильцы не выплачивали арендную плату более двух раз подряд после истечения сроков, это может стать поводом для расторжения договора. Также выселение может произойти в случае порчи имущества или использования жилья не по назначению.
Важно помнить, что досрочное расторжение договора может осуществляться и через судебный порядок. Это означает, что как владелец, так и жильцы должны быть в курсе своих прав и обязанностей, чтобы избежать неприятных ситуаций.
Ранее мы рассказывали о том, что в июне отдыхать будем по-новому.
Форвард «Салавата Юлаева» Александр Жаровский остается одним из самых перспективных российских хоккеистов, поэтому интерес к…
Август — традиционное время уборки картофеля. Многие дачники стараются выбрать выходные, чтобы всей семьей быстро…
В Стерлитамаке 31-летняя местная жительница стала жертвой одной из крупнейших мошеннических схем последних дней. Под…
После сбора урожая многие дачники считают, что основные работы в саду закончены. Однако именно в…
Покупные пельмени легко сделать более насыщенными по вкусу, не меняя привычный способ приготовления. Для этого…
Очередной жертвой телефонных мошенников стала 76-летняя жительница села Авдон. После разговора с неизвестным, представившимся сотрудником…