По словам вице-премьера России Татьяны Голиковой, страна столкнулась с интересным явлением: увеличение пенсионного возраста привело к росту числа работающих граждан. Это не только изменило динамику на рынке труда, но и создало около 2,7 миллиона новых рабочих мест.
Оказывается, около 60% пенсионеров в России не спешат уходить на заслуженный отдых и предпочитают оставаться активными в профессиональной сфере. Такой тренд стал поводом для обсуждения важности создания системы обучения, которая позволит эффективно использовать потенциал людей пожилого возраста на протяжении всей их карьеры.
Интересно, что участие людей в возрасте от 40 до 54 лет в рабочей силе достигло рекордного уровня и составило целых 93% к концу 2023 года. Это свидетельствует о том, что пожилые работники становятся все более востребованными на рынке труда.
Напомним, что с 2019 года в России началось поэтапное повышение пенсионного возраста на пять лет, достигая 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Эти изменения не только переформатировали понятие о пенсии, но и открыли новые возможности для поколения, которое готово продолжать свой профессиональный рост и после достижения «пенсионного» возраста.
Даже самая ответственная хозяйка может столкнуться с проблемой слипшихся макарон. Не обязательно, что вы переварили…
Каждый огородник мечтает о шикарном урожае смородины. И вроде это растение не требует особой заботы,…
Жители башкирского Благовещенска пожаловались на отсутствие освещения. По словам жителя, фонарь второй год не горит…
Вчера, 1 октября, на 55-м заседании Горсовета Уфы приняли историческое решение. Улица в Ленинском районе…
В Уфе накануне вечером провели эвакуацию сотрудников и посетителей ТЦ «Центральный». Как сообщили очевидцы произошедшего,…
Рыбные консервы - недооцененный полезный продукт, который вполне может заменить свежую дорогостоящую тушку. Правда, альтернативой…