По словам вице-премьера России Татьяны Голиковой, страна столкнулась с интересным явлением: увеличение пенсионного возраста привело к росту числа работающих граждан. Это не только изменило динамику на рынке труда, но и создало около 2,7 миллиона новых рабочих мест.
Оказывается, около 60% пенсионеров в России не спешат уходить на заслуженный отдых и предпочитают оставаться активными в профессиональной сфере. Такой тренд стал поводом для обсуждения важности создания системы обучения, которая позволит эффективно использовать потенциал людей пожилого возраста на протяжении всей их карьеры.
Интересно, что участие людей в возрасте от 40 до 54 лет в рабочей силе достигло рекордного уровня и составило целых 93% к концу 2023 года. Это свидетельствует о том, что пожилые работники становятся все более востребованными на рынке труда.
Напомним, что с 2019 года в России началось поэтапное повышение пенсионного возраста на пять лет, достигая 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Эти изменения не только переформатировали понятие о пенсии, но и открыли новые возможности для поколения, которое готово продолжать свой профессиональный рост и после достижения «пенсионного» возраста.
В поисках эффективных и безопасных средств для стирки многие обращаются к уксусу, который оказывается отличной…
Чистота и уют в вашем доме — это не просто приятный внешний вид, но и…
Ни для кого не секрет, что старые чугунные сковородки покрываются тёмным налётом. Отчистить его без…
Многие цветоводы уже давно приловчились использовать различные подручные средства в целях ухода за растениями. О…
Самые ходовые семена огурцов разлетаются уже с осени. Дачники расхватывают их как горячие пирожки. Аналитики…
Торт - всегда желанный гость на столе. Его чаще готовят на праздник, но можно побаловать…