По словам вице-премьера России Татьяны Голиковой, страна столкнулась с интересным явлением: увеличение пенсионного возраста привело к росту числа работающих граждан. Это не только изменило динамику на рынке труда, но и создало около 2,7 миллиона новых рабочих мест.
Оказывается, около 60% пенсионеров в России не спешат уходить на заслуженный отдых и предпочитают оставаться активными в профессиональной сфере. Такой тренд стал поводом для обсуждения важности создания системы обучения, которая позволит эффективно использовать потенциал людей пожилого возраста на протяжении всей их карьеры.
Интересно, что участие людей в возрасте от 40 до 54 лет в рабочей силе достигло рекордного уровня и составило целых 93% к концу 2023 года. Это свидетельствует о том, что пожилые работники становятся все более востребованными на рынке труда.
Напомним, что с 2019 года в России началось поэтапное повышение пенсионного возраста на пять лет, достигая 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Эти изменения не только переформатировали понятие о пенсии, но и открыли новые возможности для поколения, которое готово продолжать свой профессиональный рост и после достижения «пенсионного» возраста.
Если сильная потливость доставляем вам проблемы, то воспользуйтесь полезным советом. Всего 2 пшика на ноги…
В Уфе зафиксирован очередной случай мошенничества под видом выгодных инвестиций. 26-летний мужчина перевел злоумышленникам более…
Если вы не знаете, как определить, что пора собирать картофель, то читайте советы агронома Виктории…
15 августа замглавы Ленинского района Уфы Мирхат Казаргулов поздравил Зубайду Насибулловну Хакимову с 95-летием. Юбиляру…
Если у вас закончились идеи для блюд из кабачка, попробуйте приготовить блюдо по необычному рецепту…
В Башкортостане зафиксирована новая схема обмана, когда мошенники через онлайн-игры выманивают у детей доступ к…