Скоро вступит в силу новое правило, которое изменит отношения между работодателями и сотрудниками. С 21 апреля работодатели больше не смогут делить отпуск на части, что означает, что теперь каждый работник сможет взять отпуск на весь период, указанный в трудовом договоре.
Эта новация призвана защитить права трудящихся и обеспечить им возможность настоящего отдыха и восстановления сил. Ранее многие работодатели злоупотребляли возможностью делить отпуск на части, что приводило к тому, что сотрудники не могли насладиться полноценным отдыхом и отдохнуть как следует.
Теперь же, благодаря новому закону, каждый сотрудник сможет спланировать свой отпуск так, чтобы получить максимум пользы и насладиться заслуженным отдыхом. В случае нарушения этого запрета, работодатели столкнутся со штрафом в размере от 30 до 50 тысяч рублей, что должно заставить их серьезно отнестись к этому вопросу.
Ранее мы рассказывали о том, синоптики пообещали настоящее климатическое бедствие на майские праздники.
