Скоро вступит в силу новое правило, которое изменит отношения между работодателями и сотрудниками. С 21 апреля работодатели больше не смогут делить отпуск на части, что означает, что теперь каждый работник сможет взять отпуск на весь период, указанный в трудовом договоре.
Эта новация призвана защитить права трудящихся и обеспечить им возможность настоящего отдыха и восстановления сил. Ранее многие работодатели злоупотребляли возможностью делить отпуск на части, что приводило к тому, что сотрудники не могли насладиться полноценным отдыхом и отдохнуть как следует.
Теперь же, благодаря новому закону, каждый сотрудник сможет спланировать свой отпуск так, чтобы получить максимум пользы и насладиться заслуженным отдыхом. В случае нарушения этого запрета, работодатели столкнутся со штрафом в размере от 30 до 50 тысяч рублей, что должно заставить их серьезно отнестись к этому вопросу.
Ранее мы рассказывали о том, синоптики пообещали настоящее климатическое бедствие на майские праздники.
Ни для кого не секрет, что старые чугунные сковородки покрываются тёмным налётом. Отчистить его без…
Многие цветоводы уже давно приловчились использовать различные подручные средства в целях ухода за растениями. О…
Самые ходовые семена огурцов разлетаются уже с осени. Дачники расхватывают их как горячие пирожки. Аналитики…
Торт - всегда желанный гость на столе. Его чаще готовят на праздник, но можно побаловать…
Консервированная фасоль – полезный продукт. Она контролирует выработку сахара, способствует восстановлению мышц и поддержанию энергии.…
Картофельное пюре, пожалуй, одно из самых распространенных блюд. Его подают с мясом, рыбой, различными подливами…