Скоро вступит в силу новое правило, которое изменит отношения между работодателями и сотрудниками. С 21 апреля работодатели больше не смогут делить отпуск на части, что означает, что теперь каждый работник сможет взять отпуск на весь период, указанный в трудовом договоре.
Эта новация призвана защитить права трудящихся и обеспечить им возможность настоящего отдыха и восстановления сил. Ранее многие работодатели злоупотребляли возможностью делить отпуск на части, что приводило к тому, что сотрудники не могли насладиться полноценным отдыхом и отдохнуть как следует.
Теперь же, благодаря новому закону, каждый сотрудник сможет спланировать свой отпуск так, чтобы получить максимум пользы и насладиться заслуженным отдыхом. В случае нарушения этого запрета, работодатели столкнутся со штрафом в размере от 30 до 50 тысяч рублей, что должно заставить их серьезно отнестись к этому вопросу.
Ранее мы рассказывали о том, синоптики пообещали настоящее климатическое бедствие на майские праздники.
Многие садоводы очень любят украшать свои участки различными корзинками, светильниками, фигурками, растениями, а также прудами.…
В июне клубничную грядку может атаковать земляничный клещ - мелкий вредитель, способный лишить дачника большей…
Долгоносик лишает садоводов урожая клубники, поэтому борьба с ним должна быть быстрой. Агрономы выбирают средство,…
Если вы не знаете, как приготовить вкусное блюдо из лаваша, скорее читайте рецепт. Вкусные треугольнички…
Мы привыкли считать лопухи ненужными сорняками. А между тем в некоторых странах их повсеместно едят…
Жучки, которые заводятся в крупе, могут разозлить каждую женщину. Казалось бы, вся крупа перебрана и…