Скоро вступит в силу новое правило, которое изменит отношения между работодателями и сотрудниками. С 21 апреля работодатели больше не смогут делить отпуск на части, что означает, что теперь каждый работник сможет взять отпуск на весь период, указанный в трудовом договоре.
Эта новация призвана защитить права трудящихся и обеспечить им возможность настоящего отдыха и восстановления сил. Ранее многие работодатели злоупотребляли возможностью делить отпуск на части, что приводило к тому, что сотрудники не могли насладиться полноценным отдыхом и отдохнуть как следует.
Теперь же, благодаря новому закону, каждый сотрудник сможет спланировать свой отпуск так, чтобы получить максимум пользы и насладиться заслуженным отдыхом. В случае нарушения этого запрета, работодатели столкнутся со штрафом в размере от 30 до 50 тысяч рублей, что должно заставить их серьезно отнестись к этому вопросу.
Ранее мы рассказывали о том, синоптики пообещали настоящее климатическое бедствие на майские праздники.
Многие дачники боятся убрать лук слишком рано, однако еще опаснее передержать его в земле. Перезревшие…
Прохладное лето и резкие перепады температур заставляют многих дачников переживать за будущий урожай огурцов. Эта…
Во время цветения у клубники начинается один из самых важных этапов сезона. Именно сейчас формируется…
В Башкирии ввели временный запрет на отпуск бензина в канистры на автозаправочных станциях. Теперь приобрести…
Через неделю после высадки томатов в открытый грунт растениям особенно важно помочь быстрее укорениться и…
Июль считается одним из самых важных месяцев для огурцов. Именно в этот период растения активно…