С началом апреля наступил новый этап в отношениях между работниками и работодателями, вызвавший настоящий переполох в деловом сообществе. Новое правило о предоставлении отпуска работникам породило множество дискуссий и споров о его возможных последствиях.
Известный юрист высказал мнение, что изменения в процедуре предоставления отпуска будут иметь значительное влияние на практику работы многих компаний, особенно когда отпуск берется за счет работника для определенных целей. Ранее часто случалось, что запрос на отпуск без сохранения зарплаты становился причиной увольнения сотрудника. Однако, с новыми правилами все это может измениться.
Один из работников подал в суд после того, как был уволен за то, что «прогулял» несколько дней, чтобы найти жилье перед профессиональными курсами. Судебные инстанции поддержали его, подчеркнув, что поиск жилья является вполне уважительной причиной для отсутствия на рабочем месте, и здесь нет никакого прогула.
Многие дачники боятся убрать лук слишком рано, однако еще опаснее передержать его в земле. Перезревшие…
Прохладное лето и резкие перепады температур заставляют многих дачников переживать за будущий урожай огурцов. Эта…
Во время цветения у клубники начинается один из самых важных этапов сезона. Именно сейчас формируется…
В Башкирии ввели временный запрет на отпуск бензина в канистры на автозаправочных станциях. Теперь приобрести…
Через неделю после высадки томатов в открытый грунт растениям особенно важно помочь быстрее укорениться и…
Июль считается одним из самых важных месяцев для огурцов. Именно в этот период растения активно…