С 2025 года в России начнется тестирование новой системы оплаты труда для работников бюджетной сферы. В рамках пилотного проекта, который охватит 15 регионов, будут задействованы пять ключевых областей: здравоохранение, культура, социальное обслуживание, высшее образование, а также педагоги дошкольных учреждений и школ.
Основная идея нового подхода заключается в установлении единого размера базовых окладов для работников этих сфер. При этом важно, чтобы фиксированные выплаты не были ниже минимального размера оплаты труда, что обеспечит достойный уровень дохода для бюджетников.
В течение 2026 года планируется разработка нормативно-правовой базы, которая станет основой для внедрения отраслевых систем оплаты труда. Ожидается, что к 2027 году новая система будет внедрена на всей территории страны.
На данный момент параметры и критерии пилотного проекта обсуждаются, и эксперты уверены, что такие изменения могут значительно улучшить условия труда работников бюджетной сферы и повысить качество предоставляемых услуг.
Пирожное «Картошка» отличается от многих десертов не только скоростью приготовления, но и хорошим вкусом. Рецепт…
Рыба — это не просто вкусный продукт, а настоящая находка для вашего здоровья. Она является…
Каждый из нас иногда мечтает о том, чтобы наши желания стали реальностью. Но иногда мы…
Многие привыкли употреблять хурму только в свежем виде. Хотя из этого плода получается невероятного вкуса…
Тропический цветок спатифиллум, известный как «женское счастье», является одним из самых популярных комнатных растений. Сегодня…
Опытные хозяйки придумывают различные лайфхаки для упрощения некоторых процессов и экономии бюджета. Одним из таких…