Указ подписан: работодателей ждут огромные штрафы

Государственная Дума приняла в третьем чтении поправки к статье 236 Трудового кодекса, касающиеся выплаты компенсаций работникам за задержку зарплаты.

Согласно новому закону, работники теперь смогут взыскать проценты с работодателя в случае, если суд признал их право на получение выплат, но они не были начислены. Размер компенсации будет рассчитываться из невыплаченных сумм, начиная со следующего дня после предполагаемой даты выплаты до фактического расчета. Это означает, что работники получат возможность получить компенсацию даже в случае, если зарплата не была начислена вовсе.

Эти поправки были разработаны в ответ на постановление Конституционного суда по жалобе на невыплату зарплаты. Суд указал, что статья 236 Трудового кодекса предполагает, что работодатель осведомлен о своем долге перед работником и должен выплатить проценты при погашении долга. Однако судьи часто трактуют эту норму таким образом, что она позволяет ограничиться взысканием средств без выплаты процентов. Поэтому новые поправки направлены на устранение этой проблемы и защиту прав работников.

Ранее мы рассказывали о том, что с 1 февраля выплаты россиянам резко вырастут.