В Башкирии выявили вопиющее нарушение трудовых прав сотрудников охранного предприятия. Его сотрудники работали в школах Салавата.
В прокуратуру обратились сами сотрудники частного охранного предприятия. Проверка установила, что более чем с 100 сотрудниками были заключены договоры гражданско-правового характера, вместо трудовых. Таким образом были спрятаны настоящие трудовые отношения, что позволяло резко экономить на различных платежах в бюджеты.
Например, работники не могли брать оплачиваемый отпуск, либо больничный, им не начислялись разные платежи для будущей пенсии. При этом сотрудники работают в школах города и отвечают за безопасность детей.
Руководство компании по результатам проверки привлекли к административной отвественности и оштрафовали на 15 тысяч рублей. Также компания должна заключить теперь с сотрудниками трудовые договора.
Замиокулькас многие считают «ленивым» растением: стоит годами в одном горшке и почти не меняется. Но…
Жительница Уфы Рушана И. рассказала о проблеме, с которой, по её словам, регулярно сталкиваются горожане…
Агент Евгения Кузнецова раскрыл причину расставания хоккеиста с уфимским клубом. По словам Шуми Бабаева, в…
Тяжёлая тумба под раковиной ещё недавно считалась обязательным элементом ванной комнаты. Она скрывала трубы, давала…
Когда за окном жара, хочется чего-то лёгкого, холодного и при этом сытного. Болгарский таратор —…
В Нефтекамске ночная поездка 17-летнего выпускника автошколы закончилась серьёзными последствиями. Юношу остановили сотрудники ДПС 29…