Портал «Объясняем. Башкортостан» рассказал, могут ли уволить по сокращению штата супругу мобилизованного.
«Матери, воспитывающие детей до 18 лет, в случае если второй родитель мобилизован или проходит военную службу по контракту, либо заключил контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ, имеют преимущество при сокращении персонала», — пояснили на портале.
По закону, рабочее место за такими сотрудниками сохраняется в первую очередь.
Кроме того, родителя ребенка до 14 лет нельзя без их согласия привлекать к сверхурочным, к работе в выходные, праздники или направлять в командировку.
