В городе Октябрьский компания пострадала за то, что наняла нового сотрудника.
В рамках прокурорской проверки было обнаружено, что в прошлом году на предприятии был трудоустроен бывший судебный пристав из Чувашии.
Так как мужчина ранее являлся государственным служащим, компания при найме, в соответствии с законом, должна была сообщить о факте трудоустройства бывшему работодателю — районной службе судебных приставов. Но по каким-то причинам сделано этого не было.
В отношении работодателя и директора были возбуждены административные дела. По их результатам предприятие оштрафовано на 50 тысяч рублей, а директор — на 20 тысяч.
