Иногда оформление нового сотрудника требует дополнительных действий, выходящих за пределы обычного шаблона. На практике это делается не всегда, но позднее приходится работать с последствиями.
МУП «Тепловодоснабжение», работающее в Гафурийском районе, весной прошлого года заключило трудовой договор с человеком, который ранее работал в Красноусольском сельсовете — управляющим делами.
Проверка, проведенная прокуратурой, установила, что предприятие нарушило антикоррупционный закон и не уведомило в письменном виде прежнего работодателя сотрудника о приеме на работу.
В отношении МУП «Тепловодоснабжение» было возбуждено дело и суд в последствии назначил штраф — 100 тысяч рублей. Государственный правоохранительный орган выявил нарушение у муниципальной организации, которая заплатила штраф государству.
Зимой даже в квартирах с современными окнами и дверями многие сталкиваются с одной и той…
Аферисты все чаще используют онлайн-игры как канал для обмана детей, чтобы получить доступ к банковским…
Главный тренер «Салавата Юлаева» Виктор Козлов признался, что не рассматривает для себя работу в НХЛ…
Нападающий «Салавата Юлаева» Шелдон Ремпал прокомментировал гостевую победу над омским «Авангардом» в матче КХЛ. Встреча…
Пельмени давно вышли за рамки простой домашней еды. Это гастрономическая традиция, ритуал и повод собраться…
В городе Октябрьский 62-летняя местная жительница стала жертвой многоходовой схемы мошенников и лишилась почти 6…