Иногда оформление нового сотрудника требует дополнительных действий, выходящих за пределы обычного шаблона. На практике это делается не всегда, но позднее приходится работать с последствиями.
МУП «Тепловодоснабжение», работающее в Гафурийском районе, весной прошлого года заключило трудовой договор с человеком, который ранее работал в Красноусольском сельсовете — управляющим делами.
Проверка, проведенная прокуратурой, установила, что предприятие нарушило антикоррупционный закон и не уведомило в письменном виде прежнего работодателя сотрудника о приеме на работу.
В отношении МУП «Тепловодоснабжение» было возбуждено дело и суд в последствии назначил штраф — 100 тысяч рублей. Государственный правоохранительный орган выявил нарушение у муниципальной организации, которая заплатила штраф государству.
Присутствие муравьев на приусадебном участке создает ряд существенных проблем. Помимо непосредственного повреждения зеленых насаждений, эти…
Если ваша гортензия никак не хочет радовать вас ярким, обильным, пышным цветением, то следует пересмотреть…
Автор кулинарного блога "Готовим вкусно" поделилась рецептом яблочного пирога на сковороде. Получается нежным и вкусным,…
Дачникам рассказали, что нужно сделать с морковью за месяц до уборки урожая, чтобы она отлично…
В деревне Искино Кировского района произошла авария на линии электропередач, из-за чего без электроэнергии остались…
Облепиха – очень полезная и вкусная ягода. Ее очень сложно собирать, однако из нее можно…