Запрет испытательного срока для мам с детьми до 3 лет поддержал 51% уфимцев

С 1 сентября 2026 года в России нельзя будет ставить испытательный срок при приеме на работу для женщин и других опекунов, у которых есть дети до 3 лет.

Закон вызвал бурные обсуждения: одни видят в нем защиту семей, другие опасаются сложностей для бизнеса. Посмотрим, как к переменам относятся в Уфе и на что стоит обратить внимание соискателям.

Что говорят жители Уфы

Опрос SuperJob показал интересную картину: большинство горожан поддерживают идею, но с оговорками. Особенно активно за нововведение выступают женщины и родители малышей.

При этом отношение сильно зависит от возраста и дохода: люди 35–45 лет и те, кто получает до 150 тысяч рублей, чаще одобряют отмену испытательного срока.

Позиция работодателей

Бизнес-сообщество настроено сдержанно: только треть представителей компаний согласны с запретом, примерно столько же — против, остальные не готовы дать однозначный ответ. Многие считают, что проверка навыков нужна, чтобы понимать, справится ли человек с задачами.

Советы тем, кто ищет работу:

• внимательно читайте описание вакансии — некоторые работодатели могут менять подход к подбору;
• готовьте примеры выполненных задач — это поможет быстрее доказать свою квалификацию;
• не бойтесь обсуждать условия на собеседовании — прозрачность выгодна обеим сторонам.

Закон призван поддержать родителей, но реакция рынка труда может быть разной. Важно не терять бдительность и подходить к поиску работы осознанно.

Ранее news102 сообщал, как быстро очистить духовку от жира и грязи.