В Башкирии сейчас непросто устроиться на работу: в ряде сфер на одну вакансию претендуют десятки соискателей. Особенно острая конкуренция сложилась в маркетинге, ИТ, административном блоке и финансово-экономическом направлении.
Где самая высокая конкуренция
По данным HeadHunter, ситуация выглядит так:
- маркетинг и реклама — 41,4 резюме на вакансию;
- ИТ‑сфера — 35,4;
- административный персонал — 19,6;
- бухгалтеры, экономисты и финансисты — 19,3.
Цифры говорят сами за себя: конкуренция серьезная, и просто наличия диплома уже недостаточно.
Что хотят видеть работодатели
Компании ищут не просто «специалиста», а человека с конкретными умениями. В маркетинге ценят стратегию и аналитику, в ИТ — программирование и администрирование, у администраторов — деловую переписку и CRM, у финансистов — 1С и планирование.
Отдельно стоит отметить тренд: всё больше работодателей смотрят на умение работать с инструментами искусственного интеллекта. Для административного персонала это плюс в 28% случаев, для ИТ‑специалистов — в 20%. Такой навык уже не экзотика, а реальное конкурентное преимущество.
Ранее news102 сообщал, что повышает реальную стоимость квартиры.
