Поднятие пенсионного возраста в России стало одним из самых обсуждаемых и спорных вопросов в последние годы. Вице-премьер Татьяна Голикова объявила о значительном увеличении числа работающих людей на рынке труда, связывая это изменение с повышением пенсионного возраста. Это решение привело к тому, что в экономике страны продолжают трудиться около 2,7 миллиона человек.
Интересно, что по словам Голиковой, примерно 60% россиян, достигших пенсионного возраста, решают не уходить на заслуженный отдых, а оставаться активными участниками рынка труда. Это вызывает необходимость создания специальных систем обучения для людей старшего возраста, чтобы эффективно использовать их потенциал и опыт на протяжении всей их трудовой жизни.
Особый интерес вызывает тот факт, что доля участия в рабочей силе людей в возрасте от 40 до 54 лет достигла рекордного уровня и составила 93% к концу 2023 года. Это свидетельствует о том, что изменения в пенсионном законодательстве действительно повлияли на поведение людей по отношению к трудовой деятельности.
С 2019 года в России началось поэтапное увеличение пенсионного возраста на пять лет, достигая 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Эти изменения вызвали много споров и дискуссий, но они также привели к новым вызовам и возможностям для развития рынка труда в стране.
