Сегодня стало известно, что с завтрашнего дня вступает в силу новый запрет для работодателей на отказ в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы по уважительным причинам. Это решение было принято после серии судебных исков, в которых суды поддержали работников, уволенных за прогулы после использования отпуска без сохранения зарплаты для важных личных дел.
Один из случаев, который привел к этому изменению, касался работника, который взял отпуск для прохождения обучения в другом городе и уехал на несколько дней раньше, чтобы найти жилье. Суд признал поиск жилья как уважительную причину для отсутствия на работе, что послужило прецедентом для нового закона.
Теперь работодателям запрещено отказывать в отпуске без сохранения зарплаты по таким уважительным причинам, как семейные обстоятельства, уход за больными членами семьи, образование и другие важные личные дела. Более того, работодатели не имеют права увольнять сотрудников после предоставления такого отпуска.
Ранее мы рассказывали о том, что пенсионеров, у которых есть дети или внуки, ждет неприятный сюрприз.
В ближайшие дни в Башкирии ожидается небольшой дождь и ветреная погода. О погоде рассказали синоптики…
В середине сентября два знака Зодиака окажутся под покровительством Небес. Близятся большие перемены. Львы находятся…
Капитан хоккейного клуба «Салават Юлаев» Григорий Панин объявил, что он больше не будет выходить на…
Региональные власти запускают проект, который подарит пожилым гражданам возможность бесплатно изучить городские достопримечательности под руководством…
Министерство труда России анонсировало важные изменения в графике праздничных и выходных дней на ближайшие два…
Как вы начинаете свой день? Утренние ритуалы могут существенно повлиять на ваше финансовое состояние. Исследования…