В Башкирии выявили вопиющее нарушение трудовых прав сотрудников охранного предприятия. Его сотрудники работали в школах Салавата.
В прокуратуру обратились сами сотрудники частного охранного предприятия. Проверка установила, что более чем с 100 сотрудниками были заключены договоры гражданско-правового характера, вместо трудовых. Таким образом были спрятаны настоящие трудовые отношения, что позволяло резко экономить на различных платежах в бюджеты.
Например, работники не могли брать оплачиваемый отпуск, либо больничный, им не начислялись разные платежи для будущей пенсии. При этом сотрудники работают в школах города и отвечают за безопасность детей.
Руководство компании по результатам проверки привлекли к административной отвественности и оштрафовали на 15 тысяч рублей. Также компания должна заключить теперь с сотрудниками трудовые договора.
Зимой даже в квартирах с современными окнами и дверями многие сталкиваются с одной и той…
Аферисты все чаще используют онлайн-игры как канал для обмана детей, чтобы получить доступ к банковским…
Главный тренер «Салавата Юлаева» Виктор Козлов признался, что не рассматривает для себя работу в НХЛ…
Нападающий «Салавата Юлаева» Шелдон Ремпал прокомментировал гостевую победу над омским «Авангардом» в матче КХЛ. Встреча…
Пельмени давно вышли за рамки простой домашней еды. Это гастрономическая традиция, ритуал и повод собраться…
В городе Октябрьский 62-летняя местная жительница стала жертвой многоходовой схемы мошенников и лишилась почти 6…