В Башкирии выявили вопиющее нарушение трудовых прав сотрудников охранного предприятия. Его сотрудники работали в школах Салавата.
В прокуратуру обратились сами сотрудники частного охранного предприятия. Проверка установила, что более чем с 100 сотрудниками были заключены договоры гражданско-правового характера, вместо трудовых. Таким образом были спрятаны настоящие трудовые отношения, что позволяло резко экономить на различных платежах в бюджеты.
Например, работники не могли брать оплачиваемый отпуск, либо больничный, им не начислялись разные платежи для будущей пенсии. При этом сотрудники работают в школах города и отвечают за безопасность детей.
Руководство компании по результатам проверки привлекли к административной отвественности и оштрафовали на 15 тысяч рублей. Также компания должна заключить теперь с сотрудниками трудовые договора.
Предлагаю приготовить вкусный и полезный салат из овощей и клубники. Рецепт приятно удивит своей изящностью…
Каждый из нас знает, как вредны магазинные чипсы. В них полно различных канцерогенов, ароматизаторов, усилителей…
Лилии являются любимчиками многих садоводов. Их изящное цветение с нетерпением ожидает каждый дачник. Однако чтобы…
Цветоводам разъяснили, как разбудить антуриум на обильное цветение. Бутоны начнут появляться без остановки: и днем,…
Россиян предупредили о резком изменении погодных условий уже с 25 мая 2025 года. В ряде…
На ароматные творожно-сахарные булочки сбегутся не только домашние, но и все соседи. Вкусная выпечка –…