В Башкирии выявили вопиющее нарушение трудовых прав сотрудников охранного предприятия. Его сотрудники работали в школах Салавата.
В прокуратуру обратились сами сотрудники частного охранного предприятия. Проверка установила, что более чем с 100 сотрудниками были заключены договоры гражданско-правового характера, вместо трудовых. Таким образом были спрятаны настоящие трудовые отношения, что позволяло резко экономить на различных платежах в бюджеты.
Например, работники не могли брать оплачиваемый отпуск, либо больничный, им не начислялись разные платежи для будущей пенсии. При этом сотрудники работают в школах города и отвечают за безопасность детей.
Руководство компании по результатам проверки привлекли к административной отвественности и оштрафовали на 15 тысяч рублей. Также компания должна заключить теперь с сотрудниками трудовые договора.
Корейские женщины знают множество секретов по уходу за волосами. Именно потому их пряди гладкие, шелковистые,…
Совсем скоро наступит последний месяц уходящего 2024 года. Год Дракона был богат на неожиданности и…
Арбузные семечки съедобны и богаты полезными веществами, включая аргинин, железо, калий, магний, марганец, цинк и…
Котлеты являются излюбленным мясным блюдам во многих семьях. Особенно неравнодушны к ним дети. Для количества…
Хозяйки часто готовят на гарнир рис. Но не всем эта крупа нравится в чистом виде,…
Тыква — один из самых полезных овощей, который врачи рекомендуют включать в рацион для получения…