В Башкирии выявили вопиющее нарушение трудовых прав сотрудников охранного предприятия. Его сотрудники работали в школах Салавата.
В прокуратуру обратились сами сотрудники частного охранного предприятия. Проверка установила, что более чем с 100 сотрудниками были заключены договоры гражданско-правового характера, вместо трудовых. Таким образом были спрятаны настоящие трудовые отношения, что позволяло резко экономить на различных платежах в бюджеты.
Например, работники не могли брать оплачиваемый отпуск, либо больничный, им не начислялись разные платежи для будущей пенсии. При этом сотрудники работают в школах города и отвечают за безопасность детей.
Руководство компании по результатам проверки привлекли к административной отвественности и оштрафовали на 15 тысяч рублей. Также компания должна заключить теперь с сотрудниками трудовые договора.
Многие хозяйки знают о существовании специальных карандашей от пятен. "Рисуешь" им по грязному участку -…
Наступил сезон кабачков, а это значит, что самое время приготовить кабачковую икру. Данная заготовка очень…
Опытные садоводы осознают, что даже при тщательном уходе за растениями, низкое качество почвы может существенно…
Дачники нередко сталкиваются с проблемами на своих участках, и не всегда знают, как их можно…
Простые вкусные салаты просто идеальны для лета. Блюдо "Мон шер" можно готовить хоть дважды в…
Если вы ещё выбрасываете спитый кофе, то прекращайте это делать. Кофейная гуща - ценнейший продукт,…