В Уфе после вмешательства прокуратуры уволенный сотрудник получил положенную заработную плату.
В феврале 2022 года организация не выплатила сотруднику при увольнении заработную плату. Общая сумма задолженности превысила 60 тысяч рублей.
Для защиты трудовых прав в отношении компании было возбуждено дело об административном правонарушении. В адрес руководителя фирмы внесено представления.
После прокурорского вмешательства права работника были восстановлены, задолженность перед ним полностью погашена. Также организация выплатила более 14 тысяч рублей компенсации за несвоевременный расчет.
